Ausbildung verkürzt und erfolgreich bestanden

LWL-Einrichtungen Marsberg übernehmen Auszubildende

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Marsberg (lwl). Sie haben es geschafft: Celine Ufer und Fabio Aßhauer haben ihre Ausbildung in der Verwaltung der LWL-Einrichtungen Marsberg verkürzt und erfolgreich abgeschlossen. Beide werden übernommen.

Fabio Aßhauers Familie arbeitet, wie viele andere Familien aus Marsberg auch, bereits in der dritten Generation beim LWL Marsberg. "Ich bin der Erste, der nicht in die Pflege, sondern in die Verwaltung gegangen ist", sagt er.

Celine Ufer kommt aus dem Saarland. Ein Studienfreund, der auch in der LWL-Klinik Marsberg begonnen hatte, hatte ihrem Mann David eine Hospitation empfohlen. Sie hat sich dann dafür entschieden, die kaufmännische Ausbildung für Büromanagement im LWL Klinikum Marsberg weiterzuführen. Das Besondere: Celine Ufer hat die Ausbildung ab dem 2. Ausbildungsjahr halbtags absolviert, weil sie sich noch um den gemeinsamen Nachwuchs kümmert. "Die Teilzeitausbildung hat unseren Familienalltag mit Kleinkind, Davids Arbeitszeiten mit Schichtdienst und Dienst am Wochenende sehr erleichtert", sagt sie.

Hans-Peter Tappe, Kaufmännischer Direktor der LWL-Einrichtungen Marsberg, betont: "Fabio Aßhauer und Celine Ufer stehen stellvertretend für viele junge Menschen und ihre individuellen Lebensentwürfe. Neue Arbeitszeitmodelle wie die Ausbildung in Teilzeit holt junge Menschen ab. Der öffentliche Dienst bringt viele Vorteile mit sich. Unsere Azubis profitieren von geregelten Arbeitszeiten, Bezahlung nach Tarif und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Seit über 200 Jahren schreiben wir sehr erfolgreich Psychiatrie-Geschichte. Wir freuen uns auf junge Menschen, die ihre Ideen und Überzeugungen miteinbringen, um die nächsten Kapitel zu gestalten: Vor Ort in Marsberg und in unseren Außenstellen."

Neben der Ausbildung sei ein wichtiges Ausbildungsziel, das Bewusstsein für seelische Gesundheit zu schärfen. "Es gibt viele Berührungspunkte mit Stationen und Wohngruppen, Mitarbeitenden aus ganz unterschiedlichen Berufen und natürlich den Menschen, die in den LWL-Einrichtungen kürzer oder länger verweilen", so Tappe "Wir geben unseren Azubis das Bewusstsein für psychische Erkrankungen mit auf den Weg. Neben der Ausbildung sind sie auch Botschafter:innen für seelische Gesundheit, die in ihrem Freundes- und Bekanntenkreis mit Vorurteilen gegenüber Psychiatrie aufräumen."

Celine Ufer und Fabio Aßhauer haben während ihrer Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie im Finanz- und Rechnungswesen, im Patienten- und Bewohnermanagement, im Bereich Wirtschaft-Versorgung-Technik, im Controlling oder im Personalmanagement gearbeitet. Beide ziehen Bilanz: "Am Anfang unserer Ausbildung haben wir überhaupt nicht damit gerechnet, wie viele unterschiedliche Aufgaben und Arbeitsbereiche in der Verwaltung angesiedelt sind. Die Zeit ist im Nu verflogen, weil wir so viel kennengelernt haben." Die Azubis übernehmen auch Verantwortung und organisieren selbstständig die Bücherei und Veranstaltungen. Bei der Planung und Organisation von Sommerfest und Weihnachtsmarkt sind sie ganz vorne mit dabei.

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