Zahl der arbeitslosen Menschen mit Behinderung ist gestiegen

LWL-Inklusionsamt Arbeit jetzt mit inklusivem Internetauftritt

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Westfalen (lwl). Die Zahl von arbeitslosen Menschen mit Behinderung ist im Sommer 2019 deutlich angestiegen. Zumindest ein Teil des Anstiegs geht auf eine Datenüberprüfung bei den Jobcentern zurück. Insgesamt hat in Westfalen-Lippe die Zahl der arbeitslosen schwerbehinderten Menschen im Vergleich zum Vormonat um 321 Personen zugenommen. Der Landschaftsverband-Westfalen-Lippe (LWL) teilt aktuell mit, dass Ende August 22.690 Menschen mit Behinderung in Westfalen-Lippe ohne Arbeit waren (davon 13.722 Männer und 8.968 Frauen). Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl um 694 Personen gestiegen.

"Eine wichtige Frage ist, wie die Bürger an Informationen kommen", sagt der LWL-Sozialdezernent Matthias Münning. "Das LWL-Inklusionsamt Arbeit hat jetzt als eine der ersten Abteilungen beim LWL sein Internetangebot inklusiv aufgestellt," so Münning weiter. Beim neuen und inklusiven Internetzugang ist es jetzt ganz einfach seine Informationen z.B. nach Zielgruppen getrennt aufzurufen. So können Menschen mit Behinderung oder Arbeitgeber die sie interessierenden Informationen leicht finden. Genauso einfach finden sich jetzt Informationen sortiert nach der beruflichen Situation: z.B. Beratung bei der Einstellung oder während der Beschäftigung oder auch bei einer anstehenden Kündigung. "Wir haben bei der Konstruktion des inklusiven Internetauftritts natürlich sehr auf eine barrierefreie Gestaltung geachtet," ergänzt Petra Wallmann, Leiterin der Infothek des LWL-Inklusionsamts Arbeit. Die neue Internetseite findet sich unter https://www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de.

Das LWL-Inklusionsamt Arbeit bietet vom Kündigungsschutz, über begleitende Hilfen am Arbeitsplatz, Unterstützung durch Integrationsfachdienste und weitere Fachdienste oder der Förderung von Inklusionsbetrieben auch Unterstützung beim Übergang von der Schule in den Beruf und Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Werkstatt für behinderte Menschen an. Im Bereich des Kündigungsschutzes und der Begleitenden Hilfen im Arbeitsleben arbeitet das LWL-Inklusionsamt Arbeit eng mit den örtlichen Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf zusammen.

Hintergrund
Das LWL-Inklusionsamt Arbeit vereinigt die Aufgaben des Schwerbehindertenrechts mit den Aufgaben zur Teilhabe an Arbeit aus der Eingliederungshilfe. Es hat die Aufgabe, private und öffentliche Arbeitgeber im Sinne der Inklusion dabei zu unterstützen, behinderungsgerechte Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu schaffen und zu erhalten. Hierfür steht dem LWL- Inklusionsamt Arbeit ein breit gefächertes Angebot an Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung - personeller, technischer wie auch finanzieller Art. Neben der behinderungsgerechten Ausstattung der Arbeitsplätze bilden die Beratung der betroffenen Menschen und der Arbeitgeber sowie der besondere Kündigungsschutz Schwerpunkte in der Arbeit der LWL-Abteilung.
47 örtliche Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf sind bei den kreisfreien Städten, den Landkreisen sowie bei einigen kreisangehörigen Städten und Gemeinden angesiedelt und erbringen Beratung und Unterstützung in den Bereichen Besonderer Kündigungsschutz und Begleitende Hilfen im Arbeitsleben.

Achtung Redaktionen:
In dieser Pressemitteilung finden Sie eine Übersicht (PDF-Dokument) zu den Arbeitslosenzahlen von August 2019 im Vergleich zum Vormonat und Vorjahr.

Haben Sie Probleme das PDF-Dokument zu lesen? Dann wenden Sie sich bitte unter presse@lwl.org an die LWL-Pressestelle. Wir helfen Ihnen gerne weiter.