Engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sparen Energie

LWL-Klinik Hemer: Vielfältige Maßnahmen führen zum Erfolg

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Hemer (lwl). "Unsere Energieverbrauchsdaten sehen hervorragend aus", sagt Prof. Dr. Jens Bothe, der Kaufmännische Direktor der LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik. Dafür, dass beim Gas 16 Prozent und beim Strom 28 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat in der Klinik des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) eingespart werden konnten, bedankt er sich bei seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ein siebzehnköpfiges Klimateam erarbeitet Vorschläge für Energiesparmaßnahmen und gibt diese in Form eines Newsletters an die Kolleginnen und Kollegen weiter, beispielsweise zu den Themen Lüften, Heizen und Stromsparen.

Für die Patientinnen und Patienten wurde ein Flyer gedruckt, mit dem sie zum Mitmachen aufgefordert werden. Wie sich zeigt, leisten auch sie ihm Rahmen ihrer Möglichkeiten gerne einen Beitrag und achten vermehrt darauf, dass die Fenster in ihren Zimmern nicht dauerhaft auf Kipp stehen und Lampen nicht unnütz brennen.

Auch in den Büros wurden die Lichtquellen überprüft und wird überdacht, ob wirklich jeder angeschlossene Kühlschrank tatsächlich benötigt wird. Viele Computer werden abends automatisch heruntergefahren.

Auf der Intranetseite der Klinik zeigen bunte Verbrauchsuhren für Gas und Strom jeweils an, ob man im Vergleich zum Vorjahr im "grünen Bereich" liegt. Geht der Zeiger Richtung "rot", wird sofort nach den Ursachen gesucht. "Für viele Mitarbeitende ist das ein Ansporn", sagt Bothe. Bei der Erhebung der Verbrauchsdaten, die dann in der bunten Grafik dargestellt werden, ist immer auch die Vorjahrestemperatur berücksichtigt, sodass Temperaturunterschiede nicht zu falschen Annahmen führen können.

Ein Teil der großen Einsparerfolge geht auf das Konto der eigenen Photovoltaikanlagen und einer besseren Isolierung der Gewächshäuser, in denen naturnahe Therapien stattfinden.

Außerdem hat die LWL-Klinik Hemer einen externen Umweltmanagementbeauftragten bestellt, der sie bei der Einführung von EMAS unterstützt. (EMAS ist ein Umweltmanagementsystem: "Eco-Management and Audit Scheme").

Prof. Jens Bothe: "Ich bin stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dass sie ihren Beitrag leisten und immer wieder neue Ideen haben."