Unterstützung
bei der Entwicklung von Stations- und
Arbeitskonzepten, Arbeitsorganisation, Kooperation
zwischen Berufsgruppen.
Die allgegenwärtige Notwendigkeit organisatorischer
Veränderungsprozesse und des konzeptionellen
Wandels findet ihren Niederschlag in vielfältigen
Anlässen, die Angemessenheit bestehender
Arbeitstrukturen, Verfahren und Routinen zu überprüfen.
Die Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen wird häufig
in Form von Projekt- und Arbeitsgruppen geleistet.
Nicht selten aber ist es schwierig, die Verbindlichkeit
solcher Arbeitsformen neben der Alltagarbeit
aufrechtzuerhalten, die Arbeitsergebnisse zu
dokumentieren und für eine gezielte Umsetzung
bzw. Erprobung zu sichern. Die Moderation und
Prozessbegleitung von Projektgruppen ist als
Unterstützungsform für diese Form der
Projektgruppenarbeit gedacht:
