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........ Supervision / Moderation |
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Supervisorische
Kurzberatung ........ zu aktuellen Konfliktfällen |
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.Sichten und Sortieren der Problem- und | ||||
.Konfliktlage sowie Analyse der damit | |||||
.verknüpften Beziehungsdynamik. | |||||
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.Erarbeiten eines umfassenderen | ||||
.Verständnisses (sachlich, emotional, | |||||
.beziehungs- dynamisch). | |||||
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.Reflexive Verarbeitung und emotionale | ||||
.Entlastung ("Psychohygiene"). | |||||
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.Überlegungen zur weiteren Problembehandlung | ||||
.und Erarbeitung von Lösungsschritten | |||||
.(Vorgehen, Schrittfolgen, Unterstützungsformen). | |||||
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