Einkaufsrichtlinien fördern Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
Am 14.02.2017 wurde der LWL vom Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik (BME) mit dem BME-Award "Innovation schafft Vorsprung" in der Kategorie Innovative Beschaffungsprozesse ausgezeichnet.
Der Preis steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) und zeichnet bereits zum zwölften Mal innovative Leistungen und Konzepte im Bereich des Einkaufs öffentlicher Auftraggeber aus.
Die achtköpfige Jury prämiert das Konzept der Zentralen Einkaufskoordination (ZEK) des LWL zum „inklusiven Einkauf“ und würdigt damit insbesondere, dass der LWL soziale Kriterien bei allen Auftragsvergaben konkret und konsequent anwendet und darüber hinaus auch nachweisebare wirtschaftliche Vorteile erzielt.
Das in den Anlagen näher beschriebene Konzept unterstützt das erklärte politische Ziel des LWL, die Beschäftigung behinderter Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt, zu unterstützen.
Da die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung behinderter Menschen durch den Einsatz in Integrationsunternehmen besonders gut gelingt, hat der LWL unter Ausschöpfung der vergaberechtlichen Handlungsoptionen eine Beschaffungsstrategie entwickelt, die eine möglichst direkte Bevorzugung von Integrationsprojekten bei den Auftragsvergaben des LWL vorsieht.
*Die Präsentation wird bei vergaberechtlichen Änderungen regelmäßig angepasst.