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Presse-Infos | Soziales
Mitteilung vom 16.12.11
Kollegen helfen bei psychischen Problemen
LWL bildet seit 15 Jahren ¿Betriebliche Ansprechpartner¿ aus
Münster (lwl). Hektik im Büro, Sticheleien von den Kollegen und Ärger mit dem Chef: Nicht jeder steckt Stress am Arbeitsplatz einfach so weg. Die Folge können seelische Probleme sein, und die werden nicht selten solange totgeschwiegen, bis es zu psychosomatischen Erkrankungen oder schweren psychischen Störungen kommt. Oft kann ein Gespräch, ein offenes Ohr und eine helfende Hand Wunder wirken. Seit 15 Jahren bildet der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ¿Betriebliche Ansprechpartner¿ für Mitarbeiter mit psychischen Problemen aus.
Die Ausbildung, die das LWL-Integrationsamt Westfalen anbietet, ist laut Sozialpädagoge Reinhold Heeringa vom Psychosozialen Fachdienst des LWL-Integrationsamtes landesweit einzigartig. Er überreichte gemeinsam mit der Psychologin Andrea Faller den Teilnehmern ihre Abschluss-Zertifikate.
In den vergangenen zwölf Monaten bekamen die Absolventen einen Einblick in die Grundlagen psychischer Erkrankungen, lernten die häufigsten Krankmacher am Arbeitsplatz kennen und erfuhren, wie sie in konkreten Fällen geeignete Lösungswege aufzeigen können. ¿Ein möglicher Ausweg kann vom einfachen Gespräch mit dem Vorgesetzten bis zur Kontaktaufnahme mit psychosozialen Einrichtungen in der Region eigentlich alles sein. Eine Pauschallösung gibt es nicht¿, betont Psychologin Andrea Faller. Neben der Theorie gab es auch mehrere Praxistage, in denen die Teilnehmer das Gelernte im eigenen Betrieb umsetzen konnten. Mit dem Zertifikat und einer Menge an neuem Wissen gehen die zwölf Absolventen des Kurses jetzt zurück in ihre Betriebe.
¿Uns ist es wichtig, aktiv zu sein und eine Antwort auf die steigende Zahl der psychischen Erkrankungen im Arbeitsleben zu geben,¿ beschreibt Heeringa den Zweck der Ausbildung. Der Sozialpä-dagoge hat zusammen mit der Psychologin Andrea Faller in den vergangenen 15 Jahren 151 Frauen und Männer in Westfalen-Lippe zu ¿Betrieblichen Ansprechpartnern¿ ausgebildet.
Zertifiziert wurden:
Thomas Sielemann Verein BAJ.e.V. Bielefeld
Birgit Knoche Bildungszentrum der
Bundesfinanzverwaltung Münster
André Klose DRK gGmbH
Soziale Arbeit und Bildung Borken
Bettina Wurm Steinseifer Brauereibedarf Wenden
Rolf Koch HSP Hoesch Spundwand u. Profile Dortmund
Gert Willenberg Lippischer Kombi Service Detmold
Ortwin Kallidat Merten GmbH Drolshagen
Gerold Werth Stadt Beckum Beckum
Kirsten Harink Stadt Beckum Beckum
Daniela Kammann Stadt Unna Unna
Birgit Bauer Caritasverband Gelsenkirchen
Diana Bremer Unfallkasse NRW Münster
Interessenten können sich über die Internetseite http://www.lwl.org/LWL/soziales/Integrationsamt/kurse informieren.
Pressekontakt:
Markus Fischer, LWL-Pressestelle, Telefon: 0251 591-235
presse@lwl.org
Der LWL im Überblick:
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen sowie zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Das Presseforum des Landschaftsverbandes im Internet: https://www.lwl.org/pressemitteilungen