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Mitteilung vom 07.12.10

Kollegen helfen bei psychischen Problemen
LWL bildet seit 14 Jahren ¿Betriebliche Ansprechpartner¿ aus

Münster/Marl(lwl). Hektik im Büro, Sticheleien von den Kollegen und Ärger mit dem Chef: Nicht jeder steckt Stress am Arbeitsplatz einfach so weg. Die Folge können seelische Probleme sein, und die zu psychosomatischen Erkrankungen oder schweren psychischen Störungen führen können. Oft kann ein Gespräch und eine helfende Hand Wunder wirken. Seit 14 Jahren bildet der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) darum ¿Betriebliche Ansprechpartner für Mitarbeiter mit psychischen Problemen¿ für Betriebe aus.

Die Ausbildung, die das LWL-Integrationsamt Westfalen anbietet ist laut Reinhold Heeringa vom Psychosozialen Fachdienst des LWL-Integrationsamtes landesweit einzigartig. Er überreichte den Teilnehmern des jüngsten Lehrgangs jetzt ihre Abschluss-Zertifikate.

In den vergangenen zwölf Monaten bekamen die Absolventen einen Einblick in die Grundlagen psychischer Erkrankungen, lernten die häufigsten Krankmacher am Arbeitsplatz kennen und erfuhren, wie sie in konkreten Fällen geeignete Lösungswege aufzeigen können. ¿Ein möglicher Ausweg kann vom einfachen Gespräch mit dem Vorgesetzten bis zur Kontaktaufnahme mit psychosozialen Einrichtungen in der Region eigentlich alles sein. Eine Pauschallösung gibt es nicht¿, betont die Psychologin Andrea Faller. Neben der Theorie gab es auch mehrere Praxistage, in denen die Teilnehmer das Gelernte im eigenen Betrieb umsetzen konnten. Mit dem Zertifikat und einer Menge an neuem Wissen gehen die 15 Absolventen des Kurses jetzt zurück in ihre Betriebe.

Heeringa hat zusammen mit der Psychologin Andrea Faller in den vergangenen 13 Jahren 100 Frauen und Männer in Westfalen-Lippe zu ¿Betrieblichen Ansprechpartnern¿ ausgebildet. In diesem Jahr kam Katja Plettenberg-Schrapper als weitere Ausbilderin ins Team.

Zertifiziert wurden:

Barbara Isa, Ärztekammer Westfalen Lippe, Münster
Christoph Gerber, St. Rochus Hospital, Telgte
Jürgen Tebbe, Kreis Herford, Herford
Claudia Simon, Kreis Herford, Herford
Anja Nehring, Kreis Minden Lübbecke, Minden
Sandra Rose, Diakonisches Werk Bottroper Werkstätten, Bottrop
Petra Modler, Infracor GmbH Personal- und Stellennetzwerk, Marl
Helga Neumann, Infracor GmbH Personal- und Stellennetzwerk, Marl
Barbara Skupski-Wyte, Stadt Hattingen, Hattingen
Andreas Gehrke, Stadt Hattngen, Hattingen
Beate Jakobs, Kreis Siegen-Wittgenstein, Siegen
Diana Winkens, Kreis Siegen-Wittgenstein, Siegen
Sandra Born, Kreis Siegen-Wittgenstein, Siegen
Andrea Reschke-Frank, Agentur für Arbeit, Siegen
Martina Köller, ERCO GmbH, Lüdenscheid


Interessenten können sich über die Internetseite http://www.lwl.org/LWL/soziales/Integrationsamt/kurse informieren.


Pressekontakt:
Markus Fischer, LWL-Pressestelle, Telefon: 0251 591-235
presse@lwl.org

Der LWL im Überblick:
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen sowie zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Der LWL hat 15 weitere ¿Betriebliche Ansprechpartner¿ ausgebildet, die Kollegen bei psychischen Problemen helfen.
Foto: LWL

Andrea Faller (l.) und Reinhold Heeringa überreichen das Abschluss-Zertifikat an Petra Modler und Helga Neumann.
Foto:LWL