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Presse-Infos | Soziales
Mitteilung vom 18.12.07
Kollegen helfen bei psychischen Problemen
LWL bildet seit zwölf Jahren ¿Betriebliche Ansprechpartner¿ aus
Münster (lwl). Hektik im Büro, Sticheleien von den Kollegen und Ärger mit dem Chef: Nicht jeder steckt Stress am Arbeitsplatz einfach so weg. Die Folge können seelische Probleme sein, und die werden nicht selten solange totgeschwiegen, bis es zu psychosomatischen Erkrankungen oder schweren psychischen Störungen kommt. Oft kann ein Gespräch helfen. Seit zwölf Jahren bildet darum der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ¿Betriebliche Ansprechpartner¿ für Mitarbeiter mit psychischen Problemen aus.
Die Ausbildung, die das LWL-Integrationsamt Westfalen anbietet ist laut Dr. Peter Beule vom Psychosozialen Fachdienst des LWL-Integrationsamtes landesweit einzigartig. Er überreichte den Teilnehmern jetzt ihre Abschluss-Zertifikate.
In den vergangenen zwölf Monaten bekamen die Absolventen einen Einblick in die Grundlagen psychischer Erkrankungen, lernten die häufigsten Krankmacher am Arbeitsplatz kennen und erfuhren, wie sie in konkreten Fällen geeignete Lösungswege aufzeigen können. ¿Ein möglichen Ausweg kann vom einfachen Gespräch mit dem Vorgesetzten bis zur Kontaktaufnahme mit psychosozialen Einrichtungen in der Region eigentlich alles sein. Eine Pauschallösung gibt es nicht¿, so Beule. Neben der Theorie gab es auch mehrere Praxistage, in denen die Teilnehmer das Gelernte im eigenen Betrieb umsetzen konnten. Mit dem Zertifikat und einer Menge an neuem Wissen gehen die zehn Absolventen des Kurses jetzt zurück in ihre Betriebe.
¿Uns ist es wichtig, aktiv zu sein, eine Antwort auf die steigende Zahl der psychischen Erkrankungen im Arbeitsleben zu geben,¿ beschreibt Reinhold Heeringa vom LWL den Zweck der Ausbildung. Der Diplom-Sozialpädagoge hat zusammen mit der Diplom-Psychologin Andrea Faller in den vergangenen zwölf Jahren 75 Frauen und Männer in Westfalen-Lippe zu ¿Betrieblichen Ansprechpartnern¿ ausgebildet.
Ihr Abschluss-Zertifikat erhielten:
Elisabeth Bannenberg
Erzbischöfliches Generalvikariat Paderborn
Gregor Drebber
Erzbischöfliches Generalvikariat Paderborn
Erika Beverungen-Gojdka
Stadt Hattingen, Jugendförderung
Michael Blanke
Polizeipräsident Bochum
Heinrich Graskamp
LWL-Klinik Warstein
Norbert Hensdiek
Fa. Miele Gütersloh
Heidi Krüger
Berufsgenossenschaftliche Klinik Bergmannsheil Bochum
Maria Leiting
Finanzamt Borken
Jutta Vogel
Baxter Oncology Halle i. Westf.
Marion Bayer-Kulot
Stadt Herne
Der nächste Kurs -BAP 7.0- startet im März 2008. Interessenten können sich über die Internetseite www.lwl.org/LWL/soziales/Integrationsamt/kurse informieren.
Pressekontakt:
Markus Fischer, LWL-Pressestelle, Telefon: 0251 591-235
presse@lwl.org
Der LWL im Überblick:
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen sowie zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
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