Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?  

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. 
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!  

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 17.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin mehrere

Sachbearbeiter*innen (w/m/d)

 (A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD; Kenn-Nr. 105/21)

für unser LWL-Amt für Soziales Entschädigungsrecht.

Der LWL unternimmt Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – so auch für die Opfer einer Gewalttat, Kriegsopfer und Menschen, die durch eine Impfung geschädigt wurden. Diese Menschen haben Anspruch auf Hilfe und Unterstützung durch die öffentliche Hand. In Westfalen-Lippe kümmert sich das LWL-Amt für Soziales Entschädigungsrecht um alle Ansprüche auf Versorgung und Fürsorge der Opfer und ihrer Angehörigen. Es sorgt im Rahmen des Sozialen Entschädigungsrechts dafür, dass die Gesundheit der Betroffenen erhalten, verbessert und sogar komplett wiederhergestellt wird. Einzelheiten finden Sie unter https://www.lwl-soziales-entschaedigungsrecht.de.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammen passen! Und sonst? – Auf:

• eine individuelle Leistungsprämie
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• für Tarifbeschäftigte: eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine umfangreiche Einarbeitung
• moderne Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit, Betreuungsmöglichkeit für U3-Jährige in der LWL-eigenen Kita
• einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket)
• einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

Ihre Tätigkeiten

Im Bereich der Grundentscheidungen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht:

• Grundentscheidungen über Versorgungsansprüche bei Beschädigten und Hinterbliebenen nach den unterschiedlichen gesetzlichen Anspruchsgrundlagen
• verfahrensrechtliche Entscheidungen nach den §§ 44, 48 SGB X
• Jahresrentenanpassungen
• Entscheidung über Erstattungsansprüche

Im Bereich der Fürsorgeleistungen im Sozialen Entschädigungsrecht:

• Entscheidungen über Ansprüche bei Beschädigten und Hinterbliebenen nach den unterschiedlichen gesetzlichen Anspruchsgrundlagen (Ergänzende Hilfe zum Lebensunterhalt, Eingliederungshilfe (z. B. ambulant betreutes Wohnen), Hilfe zur Pflege)
• Beratung von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen

Was erwarten wir von Ihnen für diese Stellen?

• ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder
• eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
• einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (VL 2) oder
• eine andere einschlägige Qualifikation mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern (z. B. Personen mit abgeschlossenem ersten juristischen Staatsexamen oder abgeschlossenem Studium als Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Laws/Bachelor of Arts in Sozialrecht)

Von Vorteil ist es, wenn Sie

• Interesse und Sicherheit in der Anwendung und Umsetzung von vielfältigen (Sozial-) Rechtsvorschriften haben
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit besitzen
• durch ausgeprägte kommunikative Kompetenz überzeugen können
• Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team haben
• Sicherheit im Umgang mit EDV-Anwendungen und elektronischer Akte mitbringen
• strukturiert arbeiten und belastbar sind

Die vakanten Stellen sind auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Landschaftsverband ist sehr daran interessiert, seinen Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist es jedoch notwendig, dass die Vakanzen möglichst vollständig besetzt werden. Sehr gerne möchten wir die Möglichkeiten in einem offenen Austausch mit Ihnen zusammen ermitteln.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

LWL-Amt für Soziales Entschädigungsrecht:
Frau Schenk (Tel.-Nr. 0251 591-8100)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantworte ich Ihnen gerne:

LWL-Haupt- und Personalabteilung:
Frau Bartsch (Tel.-Nr. 0251 591-6079)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nutzen Sie den Bewerbungsbogen unserer Online-Bewerbung unter www.lwl.org/LWL/Der_LWL/Jobs oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 105/21 bis zum 01.02.2021 (Eingangsstempel LWL) an die unten stehende Adresse.

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei Beamten: zusätzlich die letzte Ernennungsurkunde
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung der Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Landschaftsverband

Westfalen-Lippe (LWL)

LWL-Haupt- und Personalabteilung

48133 Münster

Falls Sie sich online bewerben möchten, benutzen Sie bitte das Online-Bewerbungsformular.