Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 18.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d)
für die Qualitätsprüfung der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)
(A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD; Kenn-Nr. 219/22)
für unser LWL-Inklusionsamt Arbeit.
Das LWL-Inklusionsamt Arbeit fördert die berufliche Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Neben der Erhaltung bestehender Beschäftigungsverhältnisse gehört auch die erstmalige Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung in das Arbeitsleben zu seinen Aufgaben. Darüber hinaus werden finanzielle Hilfen an Arbeitgeber:innen und Menschen mit Schwerbehinderung erbracht, die durch die Ausgleichsabgabe finanziert werden. Auch der besondere Kündigungsschutz für Menschen mit Schwerbehinderung, für den das LWL-Inklusionsamt Arbeit zuständig ist, dient dazu, bestehende Beschäftigungsverhältnisse möglichst zu erhalten. Für Menschen mit einer wesentlichen Behinderung werden Leistungen im Teilhabebereich Arbeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) oder im LWL-Budget für Arbeit finanziert.
Worauf Sie sich freuen können?
Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:
Ihre Tätigkeiten
Was erwarten wir von Ihnen für die Stelle?
Die Stelle setzt ferner voraus:
Die vakante Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Landschaftsverband ist sehr daran interessiert, seinen Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist es jedoch notwendig, dass die Vakanzen möglichst vollständig besetzt werden. Sehr gerne möchten wir die Möglichkeiten in einem offenen Austausch mit Ihnen zusammen ermitteln.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei fachlichen Fragen zu diesem vielfältigen Aufgabenfeld wenden Sie sich gerne an:
LWL-Inklusionsamt Arbeit:
Marlies Wiesemann (Tel.-Nr. 0251/591-3725)
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantworte ich Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung:
Jana Kattenbeck (Tel.-Nr. 0251/591-6378)
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 219/22 bis zum 20.06.2022 (Eingangsstempel LWL) an:
Landschaftsverband
Westfalen-Lippe (LWL)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
48133 Münster
Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Online-Portal
Für Rückfragen zu den Stellenausschreibungen wenden Sie sich gern an folgende Ansprechpersonen:
Bereich Verwaltung:
Frau Christina Zumvenne-Koch
Tel.: 0251 591-5473
E-Mail: christina.zumvenne-koch@lwl.org
Frau Anna Merten
Tel.: 0251 591-6372
E-Mail: anna-franziska.merten@lwl.org
Bereich Kultur:
Frau Laura von Herz
Tel.: 0251 591-5301
E-Mail: laura.von-herz@lwl.org
Bereich
Psychiatrieverbund / Maßregelvollzug:
Herr Wilfried Conermann
Tel.: 0251 591-3329
E-Mail: wilfried.conermann@lwl.org
Bereich Soziales / Jugendhilfe:
Bitte die jeweilige Ausschreibung beachten.
Erreichbarkeit für alle Bereiche:
Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr
Montag bis Donnerstag von 14:00 Uhr bis 15:30 Uhr
LWL - Was wir machen, wer wir sind
Das Faltblatt "Der LWL - Was wir machen, wer wir sind" gibt einen Überblick über die Leistungen und Aufgaben des LWL.