Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen
Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 18.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n
Ausstellungstechniker:in (w/m/d)
(EG 8 TVöD; Kenn-Nr. 43/22)
für das LWL-Museum für Archäologie, Westfälisches Landesmuseum für Archäologie in Herne. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden).
Das LWL-Museum für Archäologie ist das archäologische Landesmuseum Westfalens. Mit zwei weiteren Museen und sechs Außenstellen der archäologischen Denkmalpflege gehört es zur LWL-Archäologie für Westfalen.
Die Ausstellungstechnik übernimmt eine wichtige Rolle im technischen Dienst von Museen. Sie garantiert einen fachkundigen Umgang mit Objekten und trägt Sorge für die Funktionsfähigkeit, Pflege und Wartung von Dauer- und Wechselausstellungen.
Die Ausstellungstechnik wirkt mit an der technischen Planung von Ausstellungseinbauten sowie am Auf- und Abbau von Ausstellungen, dem Einbringen von Exponaten und der entsprechenden Ausleuchtung. Auch arbeitet sie eng mit dem Ausstellungsmanagement, der Haustechnik, der IT- und Medientechnik, der Ausstellungsgestaltung, den Wissenschaftler:innen und Restaurierung zusammen. Darüber hinaus unterstützt sie bei der Durchführung von Veranstaltungen und zeichnet als Werkstattleitung für drei Mitarbeiter verantwortlich.
Worauf Sie sich freuen können?
Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:
Ihre Tätigkeiten als Ausstellungstechniker:in:
Was erwarten wir von Ihnen für diese Stelle?
Die Stelle setzt ferner voraus:
Die vakante Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Landschaftsverband ist sehr daran interessiert, seinen Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist es jedoch notwendig, dass die Vakanzen möglichst vollständig besetzt werden. Sehr gerne möchten wir die Möglichkeiten in einem offenen Austausch mit Ihnen zusammen ermitteln.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Museum für Archäologie:
Stefanie Dowidat (Tel.: 02323/94628-14)
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung:
Denise Kestermann (Tel.: 0251 591-5428)
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 43/22 bis zum 20.05.2022 (Eingangsstempel LWL) an:
Landschaftsverband
Westfalen-Lippe (LWL)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
48133 Münster
Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Online-Portal
Für Rückfragen zu den Stellenausschreibungen wenden Sie sich gern an folgende Ansprechpersonen:
Bereich Verwaltung:
Frau Christina Zumvenne-Koch
Tel.: 0251 591-5473
E-Mail: christina.zumvenne-koch@lwl.org
Frau Anna Merten
Tel.: 0251 591-6372
E-Mail: anna-franziska.merten@lwl.org
Bereich Kultur:
Frau Laura von Herz
Tel.: 0251 591-5301
E-Mail: laura.von-herz@lwl.org
Bereich
Psychiatrieverbund / Maßregelvollzug:
Herr Wilfried Conermann
Tel.: 0251 591-3329
E-Mail: wilfried.conermann@lwl.org
Bereich Soziales / Jugendhilfe:
Bitte die jeweilige Ausschreibung beachten.
Erreichbarkeit für alle Bereiche:
Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr
Montag bis Donnerstag von 14:00 Uhr bis 15:30 Uhr
LWL - Was wir machen, wer wir sind
Das Faltblatt "Der LWL - Was wir machen, wer wir sind" gibt einen Überblick über die Leistungen und Aufgaben des LWL.