Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen

Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. 

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!  

 Der LWL freut sich auf Sie!  

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 18.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Zum nächstmöglichen Termin ist eine Stelle als

Mitarbeiter:in im Besucherservice (w/m/d) – Aufsichtsdienst/Vorführung

(EG 4 TVöD, Kenn-Nr. 516/22) 

im LWL-Industriemuseum - Zeche Zollern zu besetzen. Es handelt sich um eine voraussichtlich bis Jahresende befristete Krankheitsvertretung mit 19,5 Wochenstunden mit wechselnden Arbeitszeiten zu den Öffnungszeiten des Museums nach Dienstplan.

Das LWL-Industriemuseum ist ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Es vermittelt, erforscht und bewahrt die Kultur des Industriezeitalters von den Anfängen bis zur Gegenwart. Darüber hinaus verstehen wir unsere Museen als Orte des Dialogs, der kritischen Auseinandersetzung mit der Gesellschaft in Geschichte und Gegenwart und als kulturelle Dienstleister für Westfalen-Lippe im umfassenden Sinn.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 4 TVöD
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Museumsteam
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• eine individuelle Leistungsprämie
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  

Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter:in im Besucherservice:

• Informationsangebote für Besucher:innen zum Museum und zu den Ausstellungen, Ansprechpartner:in auf dem Museumsgelände
• Unterstützung bei Veranstaltungen und Museumsprogrammen, Unterstützung der Museumspädagogik
• Vorführung von Fahrzeugen (Grubenbahn), Maschinen und Modellen
• Durchführung kleinerer Pflegearbeiten, vertretungsweise Kassentätigkeit
  

Was erwarten wir von Ihnen als Mitarbeiter:in im Besucherservice?

• Freude im Umgang mit Menschen auch bei größerem Andrang
• technisches Verständnis für Erläuterungen zur Funktion und Geschichte der historischen Bergbauanlage und der Maschinen, Erfahrungen in der Informationsvermittlung
• Sensibilität und freundliche Durchsetzungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität für Arbeit in einem Dienstplan
• gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Beherrschen der deutschen Sprache, englische und/oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• volle körperliche Eignung (Tätigkeiten in Gebäuden, in Höhen und auf unwegsamen Außengelände mit Treppen)
• PC-Kenntnisse
  

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Das LWL-Industriemuseum setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Im Rahmen des von der Kulturstiftung des Bundes geförderten bundesweiten Programms „360° - Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft“ arbeiten wir an der diversitätsbezogenen Öffnung des Museums in den Bereichen Personal, Publikum und Programm. Wir wünschen uns neue Perspektiven und Expertisen und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

LWL-Industriemuseum:

Dr. Anne Kugler-Mühlhofer (Tel.: 0231 6961-148)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

LWL-Industriemuseum:

Herr Purtz (Tel.: 0231 6961-117)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
  

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 516/22 bis zum 15.07.2022 (Eingangsstempel LWL) an:

LWL-Industriemuseum

Grubenweg 5

44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per E-Mail an Industriemuseum.bewerbungen@lwl.org oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular über den folgenden Link:

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