Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 19.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 

Zum nächstmöglichen Termin ist eine Stelle als

wissenschaftliche:r Volontär:in (w/m/d)

im Social-Media-Management

(Kenn-Nr. 85/22)

in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im LWL-Museum für Naturkunde – Westfälisches Landesmuseum mit Planetarium in Münster in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Das Volontariat ist auf zwei Jahre befristet.

Die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im LWL-Museum für Naturkunde steuert die Kommunikation der Einrichtung. Neben der klassischen Presse- und Medienarbeit ist sie unter anderem zuständig für eine multimediale Aufbereitung interessanter Themen der Einrichtung zur zielgruppengenauen Kommunikation auf verschiedenen digitalen Kanälen (Facebook, Instagram, YouTube, Blog, Homepage). Das Volontariat umfasst vor allem Aufgaben und Aktivitäten der klassischen, digitalen Pressearbeit, bietet aber auch Raum für ein Engagement in den vielfältigen Aufgabenbereichen der Einrichtungskommunikation.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Stufe 1 der Entgeltgruppe 13 TVöD, im zweiten Jahr nach Stufe 2
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Museumsteam
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine aktive Einbindung in sämtliche Aufgabenbereiche der digitalen Social-Media-Kommunikation der Einrichtung, vom Social-Media-Management bis hin zur Projektentwicklung
• eine gute Einarbeitung, in der Sie lernen komplexe Themen aus verschiedensten Bereichen attraktiv, zeitnah und zielgruppenspezifisch aufzuarbeiten

Ihre Tätigkeiten als wissenschaftliche:r Volontär:in:

• im Bereich Online-Kommunikation:
  • Content Entwicklung für die Social-Media-Kanäle der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Kampagnenplanung und Mithilfe bei der Pflege und Betreuung der Seiten
  • Unterstützung bei der Konzeption, Recherche, Aufbereitung und Produktion spannender und informativer Formate und Themen für die verschiedenen digitalen Medien der Einrichtung
• im Bereich externe Kommunikation:
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Pressegesprächen und Presseterminen und der Betreuung von Stakeholdern, wie Blogger:innen
• im Bereich Strategie:
  • Mitwirkung bei der digitalen Koordination und Weiterentwicklung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der Social-Media-Kommunikation und den Sozialen Medien
  •  

Was erwarten wir von Ihnen als wissenschaftliche:r Volontär:in?

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master/Magister – im kommunikationswissenschaftlichen oder journalistischen Bereich
• wünschenswert sind Erfahrungen in einer Medienredaktion, einer PR-Agentur oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens
• Erfahrungen im Social-Media-Bereich
• Erfahrungen mit Business-Werbekampagnen auf Facebook und Instagram sowie mit der „Meta Buisness Suite“ und dem „Werbeanzeigenmanager“
• Erfahrungen im Umgang mit Verbandsregeln, etwa CD- und CI-Vorgaben
• Interesse an dem Kontakt mit neuen Menschen und deren Geschichten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen
• Interesse an der Konzeptionierung und Evaluierung
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative
  

Die vakante Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Landschaftsverband ist sehr daran interessiert, seinen Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten. Da es sich bei den wissenschaftlichen Volontariaten um ein sozialversicherungspflichtiges Ausbildungsverhältnis (§ 26 BBiG) handelt, ist dieses grundsätzlich für eine Ausübung in Vollzeit (39 Wochenstunden beim LWL) konzipiert. Dem Landschaftsverband ist es ein Anliegen die Lebensphase der Volontärinnen und Volontäre nach dem Studium zu berücksichtigen. Aus diesem Grund ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit im Volontariat für die Vereinbarkeit von Ausbildung und Familie unter Umständen möglich.  Sehr gerne möchten wir die Möglichkeiten in einem offenen Austausch mit Ihnen zusammen ermitteln.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

LWL-Museum für Naturkunde:

Bianca Fialla (Tel.-Nr. 0251 591-6066)

Anja Schulz (Tel.-Nr. 0251 591-6013)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

LWL-Haupt- und Personalabteilung:

Denise Kestermann (Tel.-Nr. 0251 591-5428)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
  

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 85/22 bis zum 19.08.2022 (Eingangsstempel LWL) an:

Landschaftsverband

Westfalen-Lippe (LWL)

LWL-Haupt- und Personalabteilung

48133 Münster

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Online-Portal:

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