Job-Coaching (Synonym für Betriebliches Arbeitstraining) ist praxisnahes Lernen unmittelbar am Arbeitsplatz. Job-Coaches kommen mehrmals wöchentlich in den Betrieb, arbeiten mit, leiten an, klären auf und unterstützen bei der Kommunikation. Job-Coaches arbeiten sehr praxisnah und lösungsorientiert. Auf Grund ihrer engen betrieblichen Einbindung sind sie nicht nur für den behinderten Menschen sondern auch für Kollegen und Führungskräfte ein wichtiger Ratgeber.

Job-Coaching gibt es in der Bundesrepublik seit ca. 20 Jahren. Es findet sich als fester Bestandteil der begleitenden Hilfe in Integrationsämtern oder auch eingebunden in vielfältigste, oft langjährig erfolgreiche Projekte z.B. die Hamburger Arbeitsassistenz oder ACCESS in Erlangen.. Seit 2009 ist es zentraler Bestandteil der Unterstützten Beschäftigung. Mit diesem Portal soll eine Plattform geschaffen werden, die möglichst umfassend über das Thema informiert und Möglichkeiten zum Austausch bietet.