Behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung
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Zielgruppe: |
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs/Personalräte, Beauftragte der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und Personalverantwortliche
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Ziele: |
Im Rahmen von BEM wird gemäß § 84 Absatz 2 SGB IX mit Zustimmung des erkrankten Arbeitnehmers abgeklärt, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden und mir welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitplatz erhalten werden kann. Im Kern bedeutet diese Vorgabe eine systematische Analyse der Arbeitsanforderungen am Arbeitsplatz einerseits und der Fähigkeit des erkrankten oder auch behinderten Menschen andererseits. Genau hier liegt der Schwerpunkt dieses Kurses. Ein Vergleich von Anforderungen und Fähigkeiten lässt erkennen, ob es krankheits -oder behinderungsbedingte Gründe für auftretende Schwierigkeiten an Arbeitsplatz gibt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen diese systematische Arbeitsgestaltungsmethode kennen und werden über die Beratungsleistungen und finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten informiert.
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Inhalte: |
- Ergonomische Grundlagen der Arbeitsgestaltung - Krankheitsbilder und sich daraus ergebende Funktionseinschränkungen - Ermittlung von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen - Profilvergleich und Ermittlung von Beeinträchtigungen - Erarbeitung von behinderungs-/krankheitsgerechten Arbeitsplatzgestaltungsvorschlägen - Darstellung von Praxisbeispielen
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Methoden: |
Kurzreferate, Fallarbeit, Einzel- und Gruppenarbeit, Moderation, Diskussion
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Ort: |
Der Kurs findet im VdK Kur- und Erholungshotel „Zum Hallenberg“, Bad Fredeburg statt.
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Kosten: |
140,00 Euro Ausfallgebühr: 84,00 Euro |
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Termin: |
Anmeldeschluss: 30.01.2013 16.10.2013 (14 Uhr) bis 18.10.2013 (13 Uhr) Kurs Nr.: AAPG20 Anmeldeschluss: 11.09.2013
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oder schicken Sie es uns mit der Post an folgende Anschrift:
LWL-Integrationsamt Westfalen
-Infothek-
Von-Vincke-Straße 23-25
48143 Münster
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