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Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung

- auch als Zielsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Zielgruppe: Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs/Personalräte, Beauftragte der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und Personalverantwortliche
Ziele: Im Rahmen von BEM wird gemäß § 84 Absatz 2 SGB IX mit Zustimmung des erkrankten Arbeitnehmers abgeklärt, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden und mir welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitplatz erhalten werden kann. Im Kern bedeutet diese Vorgabe eine systematische Analyse der Arbeitsanforderungen am Arbeitsplatz einerseits und der Fähigkeit des erkrankten oder auch behinderten Menschen andererseits. Genau hier liegt der Schwerpunkt dieses Kurses. Ein Vergleich von Anforderungen und Fähigkeiten lässt erkennen, ob es krankheits -oder behinderungsbedingte Gründe für auftretende Schwierigkeiten an Arbeitsplatz gibt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen diese systematische Arbeitsgestaltungsmethode kennen und werden über die Beratungsleistungen und finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten informiert.
Inhalte: - Zusammenhang zwischen BEM und Arbeitsplatzgestaltung
- Krankheitsbilder und sich daraus ergebende Funktionseinschränkungen
- Ergonomische Grundlagen der Arbeitsgestaltung
- Ermittlung von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen
- Profilvergleich und Ermittlung von Beeinträchtigungen
- Erarbeitung von behinderungs-/krankheitsgerechten Arbeitsplatzgestaltungsvorschlägen
- Darstellung von Praxisbeispielen
Methoden: Kurzreferate, Fallarbeit, Einzel- und Gruppenarbeit, Moderation, Diskussion
Ort: Der Kurs findet im VdK Kur- und Erholungshotel „Zum Hallenberg“, Bad Fredeburg statt.
Kosten: 132,00 Euro
Ausfallgebühr: 42,00 Euro
Termin: 25.02.2008 (15 Uhr) bis 27.02.2008 (13 Uhr) Kurs Nr.: AAPG7
Anmeldeschluss: 28.01.2008
20.10.2008 (15 Uhr) bis 22.10.2008 (13 Uhr) Kurs Nr.: AAPG8
Anmeldeschluss: 22.09.2008
17.11.2008 (15 Uhr) bis 19.11.2008 (13 Uhr) Kurs Nr.: AAPG9
Anmeldeschluss: 20.10.2008


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