Training am Arbeitsplatz - Job-Coaching
Ein Arbeitstrainer (oder Job-Coach) kommt dann in den Betrieb und hilft dabei, die Arbeitsaufgabe richtig zu erlernen.
So ein Arbeitstraining wird immer genau an die jeweilige Situation angepasst. Manchmal wird eine intensive Einarbeitung in ein neues Aufgabenfeld benötigt, oft müssen Arbeitsabläufe neu geordnet und eingeübt werden.
Nicht selten kann ein Arbeitstrainer auch dabei helfen, die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen zu verbessern.
So ein Arbeitstraining dauert meistens zwischen 3 – 6 Monaten. Die Kosten trägt das LWL-Integrationsamt.
Die gesetzliche Grundlage für das Job-Coaching ist §24 Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (SchwbAV).
Weiterbildung zum Job-Coach UB
Im September 2013 startet die Weiterbildung. Nähere Informationen finden Sie unter