Das Bild zeigt eine Frau, die in einer Wäscherei Wäsche sortiert

Zuverdienst

im allgemeinen Arbeitsmarkt

Ein mögliches Budget ist der „Zuverdienst im allgemeinen Arbeitsmarkt“ als Alternative zur Werkstatt. Ein Teil der Menschen mit Behinderungen nimmt nicht das gesamte Angebot der Werkstätten für behinderte Menschen in Anspruch. Entweder, weil die tägliche Arbeitszeit zu umfangreich ist, oder weil sich diese Menschen eher auf betriebliche Arbeitsstrukturen orientieren und bereits Erfahrungen im allgemeinen Arbeitsmarkt gesammelt haben.

Hier setzt das Angebot an. Es unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dabei, geringfügige Beschäftigungen (MiniJobs) für Menschen mit Behinderungen anzubieten – und wird damit zum weiteren wichtigen Baustein, um diesen Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben zu sichern.

Der LWL-Zuverdienst bietet eine stundenweise Beschäftigung, die flexibel und individuell vereinbart werden kann. Der wöchentliche Umfang kann von mind. 5 Stunden bis max. 12 Stunden variabel vereinbart werden. Die behinderten Menschen erhalten damit die Möglichkeit, ohne Rehabilitationsdruck aber mit einem gewissen finanziellen Anreiz ihre Fähigkeiten einzusetzen und zu stabilisieren.

Leistungen

Die LWL-Behindertenhilfe unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die mit behinderten Menschen ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis abschließen. Die Arbeitsplätze müssen zusätzlich sein und sollen reguläre Arbeitsverhältnisse nicht ersetzen. Die Bezahlung der Zuverdiener richtet sich nach tariflichen oder ortsüblichen Bedingungen.
Zur Sicherstellung der fachpraktischen Anleitung und psychosozialen Betreuung und zum Ausgleich einer behinderungsbedingten verminderten Leistungsfähigkeit des beschäftigten Menschen erhält die Arbeitgeberin/ der Arbeitgeber einen finanziellen Zuschuss.
Gefördert werden Beschäftigungsmöglichkeiten bei zugelassenen Arbeitgebern im Zuständigkeitsbereich des LWL. Arbeitgeber, die sich für die Fördermöglichkeiten geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse interessierten, legen dem LWL die notwendigen Unterlagen zur Prüfung vor.

Erläuterungen zum Verfahren

Erläuterung: Psychosoziale Betreuung

 

Zielgruppe

Das Programm LWL- Zuverdienst fördert geringfügige Beschäftigungsverhältnisse für Menschen mit einer wesentlichen Behinderung und voller Erwerbsminderung, die werkstattfähig sind und

  • in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) in Kostenträgerschaft des LWL beschäftigt sind
  • eine Tagesstätte für psychisch behinderte Menschen in Kostenträgerschaft des LWL besuchen
  • eine Einrichtung für tagesstrukturierende Maßnahmen in Kostenträgerschaft des LWL besuchen
  • sich im Zugang zur WfbM befinden. In besonderen Einzelfällen, können auch diese Menschen gefördert werden