Fortbildung
Die Fort- und Weiterbildung hat im LWL-Wohnverbund Münster einen hohen Stellenwert. Sie ist ein unverzichtbares Element ständig erweiterter beruflicher Qualifizierung unserer Mitarbeiter/-innen und daher wesentlicher Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung.
Durch möglichst zielgenaue Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen aller Berufsgruppen gewährleistet der LWL-Wohnverbund, dass die Mitarbeiter/-innen den hohen Anforderungen in der Betreuung und Begleitung der Klienten/-innen nach modernsten Erkenntnissen ihrer Fachwissenschaft bedarfsgerecht nachkommen können. Darüber hinaus aber haben sie auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen und die ständige Selbstreflexion ihres Handelns zum Ziel.
Der LWL-Wohnverbund arbeitet bei der Fortbildung mit der LWL-Klinik Münster zusammen. So kann ein vielseitiges, berufsübergreifendes und umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm angeboten werden. Die Fortbildungsbeauftragte des Wohnverbundes stellt Kontakt zu Referenten/-innen her und koordiniert die Fortbildungen. Sie berücksichtigt dabei in enger Absprache mit den Mitarbeiter/-innen deren individuellen Bedarf und sorgt dafür, dass die angebotenen Fortbildungen ihre Kompetenzen systematisch und auf bisherige Angebote aufbauend erweitern.
