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Fortbildung

Die Fort- und Weiterbildung ist ein weiterer Schwerpunkt des LWL-Pflegezentrum Marsberg. Monatliche Fortbildungsveranstaltungen im Pflegezentrum und Weiterbildungsangebote in Zusammenarbeit mit der LWL-Klinik Marsberg stehen allen Mitarbeitern offen.

>> Das aktuelle Innerbetriebliche Fortbildungsprogramm finden Sie hier (6,8 MB, PDF).


Zertifikat mit Bestnoten erhalten

Nina Buchstein schließt Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit mit sehr gutem Ergebnis ab

„Wer aufhört besser werden zu wollen, hört auf gut zu sein“ - ein schönes Motto, dass sich Nina Buchstein, Altenpflegerin und stellvertretende Leiterin der Wohngruppe 11 CD 2 im LWL-Pflegezentrum Marsberg zu Herzen genommen hat, als sie im März 2009 ihre Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit am Fort- und Weiterbildungszentrum der LWL-Kliniken im Kreis Soest begonnen hat. Nach 576 Stunden theoretischem Unterrichts, 154 Stunden praktischer Weiterbildung, einem Praktikum von 144 Stunden sowie einem Praxisprojekt zum Thema „Konzeptentwicklung für die Gerontopsychiatrie“ konnte sie ihre berufsbegleitende Weiterbildung am 23.04.2010 mit Bestnoten abschließen.

Mit der Weiterbildung sollen die Absolventen in die Lage versetzt werden, die Leitung einer Station oder Abteilung persönlich und fachlich qualifiziert wahrzunehmen. Hierzu gehören vor allem die Planung, Organisation und Dokumentation des Pflegeablaufs und die Vertiefung der Pflegekompetenz unter Berücksichtigung der ganzheitlichen Pflege. Themenschwerpunkte waren das Personal- und Qualitätsmanagement, Organisation und betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie Rechtsgrundlagen.

Ihre Leistungen in der schriftlichen und mündlichen Prüfung wurden jeweils mit „sehr gut“ bewertet. Daran schloss sich abschließend eine sehr gute Beurteilung für ihre Projektarbeit an.

In einer kleinen Feierstunde in Warstein bekam Nina Buchstein ihr Zertifikat vom Prüfungsgremium des Fort- und Weiterbildungsinstituts der LWL-Kliniken im Kreis Soest überreicht. Über ihr hervorragendes Ergebnis freut sich auch Eyk Schröder, Leiter des LWL-Pflegezentrums Marsberg, da ihr Engagement und ihr Wissen vor allem den Bewohnerinnen und Bewohnern der Einrichtung des Landschafsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) zu Gute kommt und damit weiter zur Qualitätssicherung des Pflegezentrums beiträgt.


Zertifikat erhalten

Was haben die Arbeit mit dem Erinnerungskoffer, fotografische Biografiearbeit und die 10-Minuten Aktivierung mit Papageien gemeinsam? Genau - Es sind drei der praktischen Abschlussarbeiten, mit denen nun fünf Alten- und Krankenpfleger/innen des LWL-Pflegezentrums Marsberg die Basisqualifikation „Gerontopsychiatrie“ erreichten.

Aus den Händen des Heimleiters des Pflegezentrums, Erich Padberg, bekamen Kirsten Willecke, Jacqueline Jacquet, Peter Dicke, Andreas Groothoff und Andreas Schlüter kürzlich entsprechende Zertifikate überreicht.

In einer kleinen Feierstunde würdigte Padberg die Leistungen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betonte, dass ihr Engagement und ihr Wissen vor allem den Bewohnerinnen und Bewohnern des Pflegezentrums zu Gute kommt und damit weiter zur Qualitätssicherung des Hauses beiträgt. Insgesamt liegen 150 Theoriestunden, 14 Stunden Kolloquium und 30 Stunden Projektarbeit am LWL-Fortbildungszentrum Warstein hinter den fünf Teilnehmern. Besondere Seminarinhalte waren dabei z.B. Biographiearbeit, Basiswissen gerontopsychiatrischer Störungsbilder einschließlich Therapiemöglichkeiten, Gesprächsführung, Beziehungsgestaltung, Deeskalationstraining und der Umgang mit Angehörigen.


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