Beginn des Inhalts/Link zum Seitenanfang| Link zur Seitennavigation|
Familienfreundlichkeit und Teilzeit
Manche Bewerber/innen fragen uns, ob wir auch ein Teilzeitmodell anbieten. Das haben wir jedoch nicht im Angebot.
Unser Angebot ist eine familienfreundliche Regelausbildung!
Die LWL-Klinik Münster hat schon früh erkannt, dass eine familienbewusste Personalpolitik sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer auszahlt. So unterstützt die LWL-Klinik Münster alle Mitarbeiter/-innen und eben auch Auszubildende, mit einem breiten Angebot bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Für ihre familienfreundlichen Anstrengungen wurde der Klinik von Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder am 11. Juni 2010 das offizielle Zertifikat „audit berufundfamilie“ verliehen.
zur Seite der Zertifizierungen
Schon immer hatte unsere Krankenpflegeschule Mütter und Väter unter ihren Auszubildenden und einen relativ hohen Anteil älterer Auszubildender. Dies hängt mit der im Vergleich zu Allgemeinkrankenhäusern anderen Zusammensetzung des Pflegepersonals in psychiatrischen Fachkliniken zusammen.
Die Berücksichtung familienfreundlicher Aspekte bei der Organisation und Durchführung der Ausbildung ist daher für uns selbstverständlich geworden. Wir versuchen für Mütter und Väter jeweils individuelle Lösungen im Rahmen unserer dreijährigen Regelausbildung zu finden und sind damit recht erfolgreich. Sprechen Sie Ihre Bedarfe und Wünsche im Vorstellungsgespräch offen an!
Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an die Schulleitung, die Gleichstellungsbeauftragte (Frau Elisabeth Post-Doemer Tel. 0151/40635474) oder den Personalrat (Herr Rademacher, Frau Sycha-Nergert 0251-91 555 1060), die auch an den Vorstellungsgesprächen teilnehmen.