Ihre Meinung ist uns wichtig! - Daher führen wir regelmäßig anonymisierte Befragungen durch und haben ein mehrstufiges Beschwerdemanagement in unserer Klinik etabliert.
In jedem November befragen wir alle stationären Patienten nach ihrer Meinung zum Behandlungerfolg, zu der Atmosphäre auf jeder Station und zu ihrer Einbeziehung in die Behandlung. Anregungen zur Veränderung und Kritik in freier Form geben uns wichtige Hinweise auf Verbesserungsmöglichkeiten. Die Ergebnisse werden in allen LWL-Kliniken verglichen.
Die Beteiligung lag im letzten Jahr bei 68 %.
87 % der Befragten würden bei Bedarf wieder zu uns kommen.
88 % würden die Klinik weiterempfehlen.
Anlassbezogen führen wir zu verschiedenen Themen eigene Befragungen durch. In diesem Jahr interessierte uns die Meinung über das Mittagessen. Hieran nahmen nicht nur Patienten, sondern auch Mitarbeiter und andere Gäste unserer Klinikküche teil. Die
Ergebnisse wurden im Casino ausgehängt und gaben unter anderem interessante Einblicke in die Wertigkeit von Bioprodukten, vegetarischen Tagen und Fleisch aus artgerechter Tierhaltung.
Verbesserungsvorschläge wurden z.T. direkt umgesetzt.
Trotz allem Engagement unserer Mitarbeiter ist nicht auszuschließen, dass es einmal Grund zur Beschwerde gibt. Diese Rückmeldung ist uns genauso wichtig, wie Lob und Dank, weil wir daraus Verbesserungen ableiten können.
Auf drei Wegen können sich Patienten beschweren:
1. direkt beim zuständigen Mitarbeiter oder der Stationsleitung, Küchenleitung, Chefärztin/-arzt
2. bei der Vertrauensfrau Ingrid Uhlenhake (mobil 0151 40635574), die nicht zur Belegschaft der Klinik gehört und daher unabhängig ist
3. bei der
Beschwerdekommission des Gesundheits- und Krankenhausausschusses des LWL in Münster
Die aktuellen Kontaktdaten der jeweiligen Stellen finden sich auf jeder Station am schwarzen Brett. Eine Rückmeldung erfolgt kurzfristig.
Alle psychiatrischen Stationen messen ihre Qualität anhand von selbst entwickelten Indikatoren, zu denen auch die Patientenzufriedenheit mit der Aufnahme und mit dem Behandlungserfolg gehört. Die Teams werten diese Daten nach der Methodik des PPM (Partizipatives Produktivitäts-Management) intern aus, analysieren die Hintergründe und lassen die Ergebnisse in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen.