Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist im LWL-Landesjugendamt zum nächstmöglichen Termin zunächst
befristet bis zum 31.12.2012 die Stelle einer/eines

Fachberaterin/Fachberaters
Jugendhilfeplanung

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden zu besetzen. Eine unbefristete Verlängerung und eine Stundenaufstockung ist perspektivisch möglich. Als Dienstleistungszentrum des LWL sind wir Ansprechpartner der Städte und Kreise sowie der freien Träger in Fragen der Jugendhilfe in Westfalen-Lippe.

Aufgabengebiete

• Grundsatzangelegenheiten der Jugendhilfeplanung
• Beratung der LWL-Mitgliedskörperschaften (Städte, Kreise) in Fragen der kommunalen Jugendhilfeplanung und Organisationsentwicklung
• Entwicklung und ggf. Leitung von Projekten
• Begleitung von Arbeitskreisen und Netzwerken der örtlichen Ebene
• Erstellen von Arbeitshilfen und fachlichen Empfehlungen, Newslettern und Internetseiten
• Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildung
• Vertretung des LWL in regionalen und überregionalen Gremien
• Moderation von Arbeitskreisen und Foren zu Fachthemen der Jugendhilfe(-planung)

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/ Sozialwissenschaften/Bachelor/Master
• Überblick über den Gesamtauftrag des SGB VIII
• theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in einem oder mehreren Tätigkeitsfeldern der Jugendhilfe
• Erfahrung auf dem Gebiet der Sozial- und/oder Jugendhilfeplanung
• Moderation und Leitung von Gruppen
• Grundkenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
• Fähigkeiten zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten
• Kooperation und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu innovativem Handeln und zur Entwicklung neuer Ideen
• Fähigkeit, schriftlich klar und verständlich zu formulieren
• Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Leistungszentrum mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitarbeit in einem qualifizierten und erfahrenen Team
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach S 15 TVSuED

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für nähere telefonische Auskünfte steht Ihnen im LWL-Landesjugendamt Herr Lengemann, Tel.: 0251/ 591 -5786 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennnummer 105/12 bis zum 18.02.2012 an den

Landschaftsverband
Westfalen-Lippe (LWL)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
48133 Münster

Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, benutzen Sie bitte den Bewerbungsbogen.