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Gleichstellungsstelle
Aufgaben
Unsere Arbeit findet ihre Grundlage im Gleichstellungsplan als rechtsverbindlichem Regelwerk für alle Einrichtungen und Dienststellen des Landschaftsverbandes und den auf dem Landesgleichstellungsgesetz NRW basierenden Frauenförderplänen.
Wir informieren, beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Wir informieren, beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
- bei allen Fragen zu Mutterschutz, Elternzeit und Beurlaubung
- bei der Verwirklichung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- bei der flexiblen Arbeitszeitgestaltung für Väter und Mütter und Menschen mit Pflegeaufgaben
- bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
- bei Konflikten und schwierigen Situationen am Arbeitsplatz
- bei Fragen der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung
- bei der Planung von Fort- und Weiterbildung
- im Vorfeld von Bewerbungen
- gezielten Maßnahmen zur Gestaltung von Organisations- und Personalentwicklung
- Fort- und Weiterbildungen
- flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle
- sachgerechtem Umgang mit Elternzeit und Beurlaubung
- Förderung von Frauen in handwerklich-technischen Berufen
- Schaffung eines diskriminierungsfreien Arbeitsklimas
Kontakt
Landschaftsverband Westfalen-Lippe
LWL-Gleichstellungsstelle
Freiherr-vom-Stein-Platz 1
48145 Münster
Tel.: 0251 591-4761
Fax: 0251 591-5528
Sie finden uns in der 2. Etage des
Landeshauses
Block A, Zi.- Nr. 2.28 - 2.32
LWL-Gleichstellungsstelle
Freiherr-vom-Stein-Platz 1
48145 Münster
Tel.: 0251 591-4761
Fax: 0251 591-5528
Sie finden uns in der 2. Etage des
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Block A, Zi.- Nr. 2.28 - 2.32
Gleichstellungsplan
Überarbeitete Version
Hier können Sie die aktuelle Version des Gleichstellungsplans als PDF downloaden.
© Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), 48133 Münster
